如果說匯集了各路知名專家學者的央視《百家講壇》是一所社會大學，那么由開發(fā)公司員工主講的“JSSD講壇”則是企業(yè)內(nèi)部的小學堂。自4月18日開講以來，“JSSD講壇”已舉辦了10期，已然成為展示員工風采的“大舞臺”。
　　當前，開發(fā)公司正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期，如何進一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供堅實的人才保證和智力支持，一直是公司領導關注的焦點。為此，倡導全員參與的“JSSD講壇”應運而生。
　　活動開展一個多月來，已經(jīng)有10名草根“講師”勇敢走上“講壇”展示自我，講學內(nèi)容涵蓋市政規(guī)劃、工程建設、招標投標、項目管理、新聞寫作、會務接待、商務禮儀等多方面。講壇上，各位“講師”結(jié)合園區(qū)實際，用身邊的鮮活事例，將自身工作娓娓道來，讓聽者心動，感觸良多。講壇下，大家既要把自身業(yè)務做深悟透，又時常就講課材料的搜集、PPT的制作相互學習、相互幫助，自覺實現(xiàn)了從“要我學”到“我要學”的改變，營造了積極向上的良好學習氛圍。
　　公司將把“JSSD講壇”作為公司干部隊伍建設和企業(yè)文化建設的主陣地，充分發(fā)揮其作為廣大干部職工學習、溝通、交流載體和平臺的作用，發(fā)掘員工特長，促進員工進步和公司發(fā)展。

（供稿：宋一鳴）