6月2日上午，開發(fā)公司召開干部大會，宣布公司管理層領(lǐng)導(dǎo)任職調(diào)整決定。副市長、園區(qū)黨工委書記、管委會主任方文浜出席會議并作重要講話，園區(qū)黨工委委員、管委會副主任高揚出席會議。會議由開發(fā)公司副總裁陳曉東主持。

    會上，園區(qū)工委、管委會辦公室副主任崔成剛宣讀了任職文件，離任、新任干部分別作離別感言和表態(tài)發(fā)言。

    就當(dāng)前重點工作和下一步公司發(fā)展，方文浜強調(diào)：一要平穩(wěn)過度，盡快進入工作角色。離任干部要站好“最后一班崗”；新任干部要克服困難，盡快了解宿遷、融入園區(qū)，大膽探索，勇于實踐，縮短磨合期、適應(yīng)期，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)工作的新局面，推動園區(qū)及公司發(fā)展再上新臺階。二要搶抓機遇，促進公司又好又快發(fā)展。當(dāng)前，開發(fā)公司要立足園區(qū)、依托園區(qū)，在完善開發(fā)建設(shè)的同時，進一步借鑒成功城市運營商的先進經(jīng)驗，研究PPP經(jīng)營模式，適時走出園區(qū)、走出宿遷，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。建發(fā)公司要繼續(xù)圍繞“打造蘇北一流‘管家式’城市綜合服務(wù)商”中心任務(wù)，努力實現(xiàn)服務(wù)方式有創(chuàng)新，管理水平有提升，經(jīng)營業(yè)績有突破。

    開發(fā)公司、建發(fā)公司管理層及全體干部職工參加了會議。